Architektur oder Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin Architektur Sicherer Umgang mit ArchiCAD und ORCA AVA BIM / Building Information Modeling-Kenntnisse sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Enge kollegiale Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Inhaber-ArchitektenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. in PRINCE2, IPMA, PMI-ACP, agilen Methoden, PSM, PSPO, PMP oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und zugehörigen Branchenkenntnisse, idealerweise gekoppelt mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder dem eHealth Sektor Teamgeist, Kommunikations- und Moderationsvermögen, analytisches Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Sc. oder PhD) Analytisches Verständnis und kommunikative Kompetenz Idealerweise spezielle Kenntnisse in der Softwarearchitektur und vertiefte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) Branchenkenntnisse, z.B. im Umfeld Energie, Automotive, IoT, Cloud, Big Data, Telekommunikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -protokolle wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Sc. oder PhD), als Berufseinsteiger (Junior:in) oder mit Berufserfahrung (Senior:in) Interesse an Themen rund um die (Un-)Sicherheit von IT-Produkten und ein grundsätzliches Verständnis für IT-Sicherheit Idealerweise spezielle Kenntnisse rund um die IT-Sicherheit Kommunikationsfreude im Teamumfeld und sicheres Englisch in Wort und Schrift Analytisches Verständnis und Interesse an neuen Themen sowie WeiterbildungsmotivationEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten mit 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung nach Hausvertrag auf der Grundlage des TVöD zuzgl. Zulage
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife / Abitur oder FachabiturInteresse an Physik, Mathematik und technischen ProzessenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisGrundlagen der Informatik und EDV-Kenntnisse Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Architektur oder Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin Architektur Sicherer Umgang mit ArchiCAD und ORCA AVA BIM / Building Information Modeling-Kenntnisse sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Enge kollegiale Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Inhaber-ArchitektenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt & 13. Gehalt Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Stetige Weiterentwicklung, für alle Mitarbeiter: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten Jetzt suchen wir Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, RPA Entwickler, RPA Engineer, Robotic Process Automation, Prozessautomatisierung, Geschäftsprozessautomatisierung, KI Entwickler, Künstliche Intelligenz, Artificial Intelligence, Workflow Automatisierung, Workflow Management, Digitalisierung, Digitale Transformation, ERP Integration, ERP Systeme, Systemintegration, Schnittstellenentwicklung, API Integration, Automatisierungslösungen, Low-Code Automatisierung, No-Code Automatisierung, n8n, Prozessanalyse, Geschäftsprozessanalyse, IT Prozessmanagement, IT Automatisierung Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig. ... sicher mit FiSCHER.
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
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Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR | 4. Lehrjahr 1.714 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaubszeit Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Studienjahr: 1.122 EUR | 2. Studienjahr: 1.247 EUR | 3. Studienjahr: 1.507 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR | 4. Lehrjahr 1.714 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaubszeit Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
(m/w/d) aus dem Bereich Produktion, Logistik oder Maschinenbau oder verfügen über einen vergleichbaren Berufsabschluss.mehrjährige Berufserfahrung in Produktion oder Logistik in einer vergleichbaren PositionSie sollten über eines dieser Lean-Zertifikate verfügen: Six Sigma oder Lean Manager (IHK) oder Kaizen oder 5S-Trainergute Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von Lean-Methoden (5S, Kaizen)Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und proaktives HandelnKommunikations- und Moderationsfähigkeit, sowie DurchsetzungsvermögenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDurchführung von Schulungen und WorkshopsFähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinierenGrundkenntnisse in ArbeitssicherheitSicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. wünschenswert WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware Erfahrung mit BAdIs, BAPIs, Enhancement Frameworks und WebServices Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Low-Code, APIs, RPA) ist ein Plus, jedoch kein Ausschlusskriterium Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften umSie konzipieren und entwickeln moderne Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Softwaretechnik und SoftwarearchitekturErfahrungen mit JavaScript, jQuery und oDataSicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST)Erfahrungen in der klassischen SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV)Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAPUI5,) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind wünschenswertKenntnisse im Umfeld des SAP Modul PP sind wünschenswertFließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienEntwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine ReisetätigkeitInteressante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z. B. aus der Automobil- und FlugzeugindustrieEin attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen sowie vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort mit ProjektverantwortungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Arbeit-Regelung Sind Sie interessiert?
ITIL).Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil.Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag in Anlehnung an den Chemietarifvertrag Rheinland -PfalzDein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.§1110 LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Frankfurt am Main ist die Stelle Senior Produktmanager Payment & Go-to-Market (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 UrlaubstageModerne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales und dynamisches Umfeld Ihre Aufgaben Entwicklung strategischer Leitfäden für Produkteinführungen – von Marktanalyse bis Umsetzung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Definition von Preis- und Finanzmodellen gemäß lokalen Vorgaben Gestaltung der betrieblichen Einsatzbereitschaft inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Optimierung der Merchant-Boarding-Journey und Koordination relevanter Prozessanpassungen Steuerung und Monitoring des gesamten Go-to-Market-Prozesses inkl.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Ort : Mönchengladbach Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: bis zu 72.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes, weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit starker Fertigungstiefe und Spitzenreputation in der Textilindustrie.
Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbar. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Bei uns steht der Mitarbeiter immer an erster Stelle. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
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Das bieten wir Ihnen Faires Gehalt von bis zu 4500€ Brutto / MonatEine abwechslungsreiche Tätigkeit im AußenbereichArbeitskleidung & Werkzeug werden gestelltEin kollegiales Team mit flachen HierarchienEinstieg sofort möglich – auch ohne Ausbildung!
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Junior Personal Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 33.000 - 46.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Inhouse Softwareentwickler:in Java (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit, Düsseldorf Kennziffer: 2026-0380 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Konzeption, Implementierung und Optimierung von Java-Erweiterungen für die Cloud-Anwendung Planon (SaaS) Modernisierung und Ablösung bestehender Software-Schnittstellen zu ERP-Systemen (SAP) durch moderne REST-Schnittstellen Durchführung komplexer Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen, Systemen und PerformanceBeurteilung der Qualität bestehender Softwarelösungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenUnterstützung im Application Management, inklusive Betrieb und Administration der Software Profil Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren fachbezogenen Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SQL Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit GitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene EnglischkenntnisseErfahrung in der Entwicklung von REST-SchnittstellenKenntnisse in den folgenden Bereichen:CAFM-Software (insbesondere Planon) ERP-Software (insbesondere SAP) Middleware (z. B. MS BizTalk) HTML und CSS Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Das bieten wir Ihnen Faires Gehalt von bis zu 4500€ Brutto / Monat Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außenbereich Arbeitskleidung & Werkzeug werden gestellt Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Einstieg sofort möglich – auch ohne Ausbildung!
Aufgaben Planung, Konzeption und Implementierung von ERP Projekten im internationalen Umfeld Verantwortlich für Customizing und Entwicklungen im SAP PP sowie Schnittstellen zu den angeschlossenen Systemen Unterstützung des zentralen Fachbereichs bei der Prozessdefinition und -optimierung Laufende Betreuung und Schulung des Fachbereichs sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit Dienstsitz: Fürstentum Liechtenstein Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Informatikausbildung (Uni/FH Wirtschaftsinformatik, Informatik mit MBA, o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im SAP ERP mit Schwerpunkt SAP PP Weitere SAP-Module und Branchen-Know-How im Automotive-Umfeld von Vorteil Programmier- und Datenbankkenntnisse Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
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Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, faires und pünktliches Gehalt? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Zukunft mit B&B Personalservice GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres, partnerschaftliches Miteinander, denn der persönliche Kontakt ist für uns selbstverständlich und wichtig.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche)Attraktives Gehalt zw. 38000 - 40000 EUR p.a. (zzgl. Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
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Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Flexible Arbeitszeiten: Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren.
Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Flexible Arbeitszeiten: Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren.
Das ist die Aufgabe Als Teil unseres Teams unterstützt du uns aktiv bei der Entstehung und Markteinführung von Produktneuheiten, aber auch bei der Serienbetreuung bestehender Produkte für den privaten Garten Du bringst eigene Ideen und Lösungen zu aktuellen Fragestellungen im Produktmanagement ein und arbeitest eigenständig an Teilprojekten Deine Aufgaben sind nah am Produkt und reichen von Markt- und Wettbewerbsanalysen bis hin zu Anwendungstests z.B. zur Nutzerfreundlichkeit oder Ergonomie Zusätzlich unterstützt du bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Produktvorführungen und anderen Veranstaltungen Das wünschen wir uns Du studierst Betriebswirtschaft, technische Betriebswirtschaft, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen und beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Persönlich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt ein hohes Maß an Innovationskraft, Gestaltungswillen und Begeisterung Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
B. in Power BI / SAC / AfO) Aktualisierung und Automatisierung von Regelreportings für Supply Chain‑ und Bestandskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Planung, Logistik und IT Unterstützung der Nachbarteams z.B. beim Supply Chain Product Lifecycle Management Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sichere Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Data Analytics (PowerBi, SAC) Kenntnisse in SAP S4 von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Eigenschaften: Starke analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
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